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韶關市局舉辦高質量發展綜合績效評價體系業務培訓班

  10月29日,韶關市統計局舉辦全市高質量發展綜合績效評價體系業務培訓班,講解《廣東高質量發展綜合績效評價體系(試行)》(以下簡稱《評價體系》),解讀省統計局對各市2016-2018年高質量發展綜合績效評價體系測算結果。市統計局局長楊水養主持培訓班并講話。

  楊水養在講話中強調了四點要求:一要重視評價?!鍍蘭厶逑怠肥悄殼笆≌蘭鄹魘懈咧柿糠⒄鉤尚У鬧副晏逑?,是推動高質量發展的指揮棒,各部門要提高認識,高度重視。二要加強學習。綜合評價體系包含多項二級、三級指標,內涵豐富,各指標責任部門要加強所負責指標含義、統計方法和評價辦法的學習,用于指導工作。三要強補短板。要鞏固提升現有的優勢指標,加快提升中游指標,補強短板指標,要制定爭先進位行動方案,抓好落實。四要加強統計。各指標責任部門要發展和統計兩手抓、兩手都要硬,要加強指標統計的基礎建設,落實部門統計責任,提高指標數據的全面、準確和及時性。

  培訓班邀請了省統計局綜合處主要負責人進行專題授課,從《評價體系》的出臺背景及基本原則出發,詳細介紹了“一核一帶一區”的區域分類及各級指標設置賦分的標準,并結合2018年韶關市的高質量發展綜合績效評價測算結果,指出了韶關的發展優勢及差距,為制定下一步發展目標提出建議。

  各縣(市、區)統計局局長、核算人員,市直有關單位分管領導及科室負責人,市統計局全體干部共120多人參加了培訓。







 

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